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落實(shí)三大節(jié)能舉措,響應(yīng)綠色發(fā)展戰(zhàn)略
發(fā)布時(shí)間:2022-11-30
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助力實(shí)現(xiàn)國(guó)家雙碳目標(biāo),銀泰集團(tuán)在行動(dòng)。作為心系國(guó)家發(fā)展的民營(yíng)企業(yè),銀泰集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家綠色發(fā)展戰(zhàn)略,提倡節(jié)能減排、綠色環(huán)保,在商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理中,銀泰集團(tuán)旗下的銀泰商業(yè)管理集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“商業(yè)集團(tuán)”)通過(guò)改革創(chuàng)新、打造平臺(tái)、全員參與等多種方式,全方位踐行綠色發(fā)展理念。


2022年,商業(yè)集團(tuán)通過(guò)直供電改革、建設(shè)能源數(shù)智化管理平臺(tái)、節(jié)能環(huán)保大賽等三項(xiàng)重要措施,進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能減排的落實(shí)。2023年購(gòu)入綠色電力約1.2億度,實(shí)現(xiàn)減排二氧化碳7.878萬(wàn)噸。

落地直供電改革 轉(zhuǎn)用清潔能源

2022年,浙江省全省范圍所有企業(yè)全部進(jìn)入電力市場(chǎng)化交易。據(jù)商業(yè)集團(tuán)綜合管理部副總經(jīng)理易軍平介紹,在此背景下,商業(yè)集團(tuán)主動(dòng)出擊,快速布局,最終直接與供電方央企華能浙江能源公司簽訂了集采戰(zhàn)略合作協(xié)議,進(jìn)行能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,每度電單價(jià)節(jié)省5%-6%。在此基礎(chǔ)上,今年更是購(gòu)入綠色電力約1.2億度,在單價(jià)降低的基礎(chǔ)上,購(gòu)入清潔能源,相當(dāng)于減排二氧化碳7.878萬(wàn)噸,為銀泰打造綠色清潔的商業(yè)綜合體進(jìn)一步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上線(xiàn)能源數(shù)智化管理平臺(tái)

商業(yè)集團(tuán)的第二大舉措就是推動(dòng)能源數(shù)智化管理平臺(tái)建設(shè)。易軍平把這個(gè)系統(tǒng)的上線(xiàn)看作是銀泰實(shí)現(xiàn)“信息化管理元年”的標(biāo)志性事件。這個(gè)系統(tǒng)具有能源管理、環(huán)境品質(zhì)監(jiān)測(cè)、配電控制、商戶(hù)預(yù)付費(fèi)充值四大功能模塊。易軍平歸納總結(jié)說(shuō):這套新的工具真正實(shí)現(xiàn)了“通過(guò)科技化手段提高了生產(chǎn)力”。它更科學(xué):以前每個(gè)商場(chǎng)的能源管理都是依靠人,取決于個(gè)人的態(tài)度、能力、專(zhuān)業(yè)水平,而現(xiàn)在是通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理,智能管理代替了人為決策;它更高效,數(shù)據(jù)自動(dòng)抓取,指令快速傳達(dá),減少人工的誤差;它也實(shí)現(xiàn)了更精細(xì)化地管理,例如對(duì)于公共區(qū)域,比如空調(diào)、停車(chē)場(chǎng)、公共照明等每個(gè)版塊實(shí)現(xiàn)分項(xiàng)計(jì)量統(tǒng)計(jì),用能多少一目了然,對(duì)于非營(yíng)業(yè)時(shí)間段的異常耗能,特別是一些跑冒滴漏現(xiàn)象,”以前是發(fā)現(xiàn)不了,現(xiàn)在是跑也跑不掉。”去年這套能源管理工具已經(jīng)在旗下城西銀泰城,紹興銀泰城、麗水銀泰城3個(gè)購(gòu)物中心正式上線(xiàn),今年還將在更多的購(gòu)物中心推廣和運(yùn)行。

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上線(xiàn)能源數(shù)智化管理平臺(tái)

易軍平拿一個(gè)典型的應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行了舉例:之前每到月底,工程部的同事都會(huì)對(duì)商場(chǎng)租戶(hù)使用的幾百塊電表手工抄錄數(shù)字,填報(bào)到excel表格里,導(dǎo)出賬單,然后再由運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行核算,最后交給財(cái)務(wù)。這是一項(xiàng)需要三、四個(gè)部門(mén)聯(lián)合協(xié)同,大概一周時(shí)間才能完成的海量工作,還非常容易出差錯(cuò)?,F(xiàn)在系統(tǒng)一鍵生成報(bào)表,租戶(hù)用電的抄表、充值繳費(fèi)等都可以在線(xiàn)上完成,大大降低了管理?yè)p耗,提升了工作效率,數(shù)據(jù)也更加準(zhǔn)確,同時(shí)提升了商戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn),一舉多得。

 

易軍平遇到的另一個(gè)問(wèn)題是,實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保是否要犧牲環(huán)境品質(zhì)作為代價(jià)??jī)烧咧g如何平衡?“比如夏季,商場(chǎng)的空調(diào)究竟調(diào)到多少度,才是一個(gè)適宜的溫度?之前都是依靠管理人員自身的感覺(jué),可能低樓層就會(huì)很冷?,F(xiàn)在通過(guò)系統(tǒng),每個(gè)樓層安裝環(huán)境監(jiān)測(cè)探測(cè)器,不但實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)溫度、濕度、CO2濃度等等,而且根據(jù)不同季節(jié)設(shè)定報(bào)警閾值,自動(dòng)報(bào)警,及時(shí)干預(yù)?!边@樣,就通過(guò)科學(xué)的方式而非人為的標(biāo)準(zhǔn)杜絕了“過(guò)度制冷”的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了“環(huán)境品質(zhì)和能源管理相結(jié)合”。

全員參與 全面節(jié)能

鼓勵(lì)全員參與、提升員工節(jié)能意識(shí)、組織節(jié)能環(huán)保大賽是推進(jìn)綠色發(fā)展的又一重要舉措。易軍平介紹,在2022年5月-11月,他們開(kāi)展了為期7個(gè)月的節(jié)能環(huán)保大賽。商業(yè)集團(tuán)旗下參與大賽的9個(gè)購(gòu)物中心,其中7個(gè)可同比購(gòu)物中心,對(duì)比2021年,總計(jì)節(jié)能765萬(wàn)度電,節(jié)能率達(dá)到15%。“比賽安排在夏季進(jìn)行,也是考慮到夏季會(huì)迎來(lái)持續(xù)的用電高峰,這樣節(jié)能效果也能達(dá)到最佳。”易軍平表示,為了比賽的公平、公正,也為了保證數(shù)據(jù)的可比性,整個(gè)比賽在統(tǒng)一要求、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)一節(jié)奏下進(jìn)行。

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桐廬銀泰城開(kāi)啟采光屋頂,利用更多自然光線(xiàn)進(jìn)行照明

此次活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了全員參與,上至一把手下至店長(zhǎng)再到普通員工,對(duì)于節(jié)能環(huán)保的必要性和重要性都達(dá)成了共識(shí)。“這種環(huán)保節(jié)能意識(shí)的增強(qiáng)貫穿在日常工作的點(diǎn)滴當(dāng)中,員工也能夠以綠色、環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng);在此過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了很多節(jié)能的“金點(diǎn)子”,他們的應(yīng)用和推廣,切實(shí)提升了企業(yè)的節(jié)能能力。”易軍平說(shuō)。

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工程人員檢查每一個(gè)配電箱,防止跑電漏電

易軍平表示:“一個(gè)好的開(kāi)頭其實(shí)就意味著成功了一半”,銀泰集團(tuán)已經(jīng)向著綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。隨著集團(tuán)旗下各級(jí)公司節(jié)能減排工作的持續(xù)推進(jìn)和深入,銀泰集團(tuán)將以綠色、智能為翼,進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能減排,實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。






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